Die BSG-Allgäu ist beim aktuellen Great Place to Work^® Wettbewerb
„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden.

100 Unternehmen dürfen sich „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ nennen. Sie haben in einem zweistufigen Verfahren bewiesen, dass sie attraktive Arbeitsbedingungen sowie gute Personal- und Führungsarbeit bieten.

Die Qualität und Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber steht im Fokus des Arbeitgeberwettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“.
Unternehmen aller Branchen und Größen können sich der Prüfung durch das Great Place to Work Institut stellen und ermitteln lassen, ob sie über eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur verfügen.

Insgesamt 804 Unternehmen mit zusammen rund 126.000 Mitarbeiter*innen haben sich deutschlandweit und durch alle Branchen in diesem Jahr für den Wettbewerb angemeldet und freiwillig ihre Arbeitsplatzkultur auf den Prüfstand gestellt. Als Bewertungsinstrumente wurden eine ausführliche, anonyme Mitarbeiterbefragung aller Beschäftigten zur erlebten Arbeitsplatzkultur mit über 60 Einzelfragen sowie eine Befragung der Unternehmensführung zu den Maßnahmen der Personalarbeit eingesetzt. Bei der digitalen Preisverleihung am 08.04.2022 wurde die BSG-Allgäu als eines der besten 100 aus diesen Unternehmen ausgezeichnet; innerhalb der Größenklasse 50-250 Mitarbeiter landete die Genossenschaft auf dem 19. Platz deutschlandweit.

Innerhalb Bayerns konnte sich die BSG-Allgäu als 10. und im Regionalwettbewerb der besten Arbeitgeber im Allgäu als Sieger und somit bester Arbeitgeber im Allgäu (Größenklasse 50 Mitarbeiter*innen und mehr) platzieren.

Stolz auf die Arbeit für die BSG-Allgäu

Als sozial orientierte Wohnungsgenossenschaft kümmert sich die BSG-Allgäu seit inzwischen 116 Jahren um die Belange ihrer Mitglieder und versorgt die Bevölkerung in der Region mit gutem, sicheren und bezahlbaren Wohnraum. Die Genossenschaft bewirtschaftet derzeit einen Bestand von über rund 7.000 Wohnungen in Kempten und dem Allgäu und errichtet jährlich rund 100 Häuser und Wohnungen – sowohl als öffentlich geförderte Mietwohnungen wie auch als Eigentumswohnungen bzw. Reihen- und Doppelhäuser.

Bei der aktuellen Befragung – bei der alle 110 Mitarbeitenden beteiligt wurden und knapp 80 % die Möglichkeit genutzt haben, sich an der Befragung zu beteiligen – würden beispielsweise 95 % der befragten Mitarbeitenden die Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen, 92 % sind stolz darauf „was wir hier gemeinsam leisten“.

Der Aussage „Alles in allem kann ich sagen, das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“, stimmten 95 % aller Mitarbeiter zu.

Mit u.a. diesen Ergebnissen aus der Befragung und den Maßnahmen, die das Unternehmen im Rahmen der Personalarbeit einsetzt, ist die Genossenschaft unter den besten 10 % der Arbeitgeber in Deutschland, die sich bei der Befragung beteiligt haben.

Ein „außergewöhnlich guter Arbeitsplatz“

„Außergewöhnlich ist unser ganzes Unternehmen, es ist einfach nur schön, so einen Arbeitsplatz zu haben!“, so lautet beispielsweise ein Zitat einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters auf die offene Frage, was das besondere an der BSG-Allgäu als Arbeitgeber ist.

„Solch positive Rückmeldungen unseres engagierten Mitarbeiterteams spornen uns an, unseren Personalentwicklungsprozess – gemeinsam mit allen Führungskräften – weiterzuentwickeln und täglich daran zu arbeiten, dass die BSG-Allgäu ein großartiger Arbeitsplatz bleibt. Nur ein engagiertes, motiviertes Team kann unsere Ziele – ganz im Sinne unserer genossenschaftlichen Philosophie – erreichen“, so die beiden Vorstände Tanja Thalmeier und Ralf Kehrer

Sinnstiftende Aufgabe

 „Die BSG ist ein Unternehmen mit hohem gesellschaftlichem Wert. Die sinnstiftende Aufgabe, der die BSG sich selbst verschrieben hat, wird auch von den Mitarbeitenden angenommen und mitgetragen. Einige der Führungskräfte sowie ein Großteil der Belegschaft haben bei der BSG schon ihren Beruf gelernt. So wird schon sehr früh in die Entwicklung der Mitarbeitenden mit nachweislichem Erfolg investiert. Die BSG kann glaubwürdig vermitteln, dass der Slogan „Willkommen zuhause!“ hier gelebt wird. Es werden alle wesentlichen Elemente einer guten Personalentwicklung umgesetzt. Durch viele kleine Aktionen und Aktivitäten (Skitag, Umtrunk, Onboarding u.v.m.) wird der Gemeinschaftssinn gestärkt und Wertschätzung an die Mitarbeitenden transportiert. Ganz sicher ein attraktives Unternehmen in der Region – weiter so!“, so die zusammengefasste Aussage durch Great Place to Work nach der Analyse der Mitarbeiterbefragung sowie dem Fragenkatalog, den das Unternehmen zur Struktur der eingesetzten Personalmaßnahmen beantwortet hat.